“我不后悔回到家里的工场开云kaiyun官方网站，但若是能再作念一次摄取的话，我可能不会摄取回到工场，而是去作念我方可爱的事情。”在交班多年，指挥广州市南边劳保用品供应有限公司（以下简称“南边劳保”）的工场进行数字化升级后，“厂二代”、南边劳保总司理李全骐这么形色他的交班心态。

借助京东企业购，李全骐指挥南边劳保已毕了供需两头的数智化转型，“科妙技把咱们的东说念主员摆脱出来。运营当今无须再去作念打包，不错有更多的时刻筹商若何把品作念好、把量作念大。”

连年来，越来越多的“厂二代”回家交班，指挥自家工场完成数字化改造、引入AI、发展线上业务等。在数字化改造的过程中，京东政企业务依托数智供应链，对中小企业已毕伴随式成长，从一站式、定制化、智能化的采购惩办决策扩张到更广泛的办事，为他们奉上AI快车的第一班车票。 

 

广东“穷养”厂二代将AI引入工场

手脚又名典型的广东“厂二代”，李全骐从小被父母以“男孩要穷养”的心态培养，对自家工场并莫得太多领略。李全骐在大学摄取了谋略机专科，彼时他但愿我方毕业后插足互联网公司，并没想过回家交班。2018年大学毕业后，李全骐的父亲条目他来工场襄理升级ERP系统，他也由此回到了家眷工场。

回家后的李全骐从下层干起，搬过仓库，也作念过物流，险些参与过公司的每个步调。他把我方当成日常职工的一员，在和共事产生矛盾后也会耐性相通，共事加班的时候他一定也会陪到临了一东说念主离开。

李全骐刚且归的时候，工场各个步调数据不领会，导致库存数据不准确、财务信息失真，财务东说念主员要不休复盘账单，公司的运营扫尾很低。为了升级ERP系统，李全骐要梳理好公司的业务逻辑，还要劝服公司全员进行配合。那时公司的SKU仍是有四五万个，李全骐决心推倒重来，开发长入的编码国法，耗时好几个月，完成了ERP系统的升级。

在公司的AI应用上，李全骐在工场内引入了大模子，作念了一个里面用的个体看护装备范例的问答型AI，分为家具范例、检测范例以及配备范例，匡助销售在办事客户的时候，复兴销售想要的信息。“在这个过程中不错帮销售省下很大一部分的职责，而且能普及公司办事的专科性，咫尺先作念了一个beta版，还有许多的细节还在篡改的过程中。”李全骐败露。 

为了拓展客户，李全骐指挥公司在2019年底入驻京东工业板块，南边劳保成为京东的供应链品牌商。尔后，南边劳保通过京东触达了头部车企、国央企等大客户。李全骐默示，从2022年、2023年运转，南边劳保的电交易务以每年翻一番的速率增长。

此外，南边劳保亦然京东政企业务的客户，通过京东企业购进行职工福利场景类采购，采购品类波及年会抽奖用的电脑、京东E卡等。同期，也通过京东去采购家具供应给客户。“以前职工福利可选范围很少，通过京东采购职工福利物质后，受到职工的凡俗好评。”李全骐败露。

在李全骐看来，京东企业购匡助南边劳保已毕供需两头的数智化转型。在供应链端，通过API接口作念了库存信息的贯穿，加大了配合的紧密性，也加多了采购料理扫尾；在销售端，南边劳保把库存数据、销售模块接入到京东的系统，径直一条链路及时反应库存数，“以前咱们通过电商卖东西，要去ERP开出库单、笔据出库单打印物流单，仓库再发货，然后还要接头到京东上的发货单上。当今京东数字化技能帮咱们不详这一步，惟一在京东上有客户下单，径直生成出库单和物流单子，光是这一步就给咱们省俭了绝顶多的东说念主手。”

 

浙江厂二代自称“负二代”，让工场完成智能化改造

和李全骐不同，1986年出身在浙江建德的“厂二代”、德市朝好意思日化有限公司（以下简称“朝好意思日化”）总司理林焰峰在上大学的时候就仍是决心毕业后追想家眷工场。朝好意思日化主营种种干事看护口罩、医用看护口罩、民用看护口罩等，在昔时曾因筹办不善欠债高达六百万元。林焰峰将我方界说为“负二代”，毕业后仅用两三年就和哥哥林焰伟一齐还清了工场的全部债务，已毕扭亏为盈。 

刚毕业时，林焰峰用了两年多时刻，把工场里的制纸、原材料仓库、踩缝纫机、超声波压磨、焊合等悉数业务步调全部躬行体验一遍。他以为口罩是给别东说念主带来健康的家具，一定要把捏好家具底线，不作念低端的价钱竞争。

林焰峰还指挥工场完成了AI智能化坐褥改造，研制出一台寰宇草创的利用了超声波、电控等范畴技能的缝纫机器，大概已毕自动纠偏、定位，何况通过视觉检测和光电眼把不对格的家具挑选出来，“咱们每一年打底用度是400万，用来升级悉数的机械智能化，当今悉数的拳头家具仍是已毕了智能化坐褥。”

此外，林焰峰还将数字化和机械智能化进行聚会，将原材料的数据、制品的数据、次品数据、机器报修时刻的数据、维修的数据等开发模块化，“一朝这个报表酿成的话，随即就能很赫然的看到到底是哪一块出现问题，关于企业的发展决策短长常有益的。” 

朝好意思日化在2018年入驻京东，手脚品牌供应商，在京东有自营店，主要家具品类包括口罩和看护兼具等。借助京东工业平台，朝好意思日化在2023年运转扩大配合范畴，以TO B销售为主，主要面向煤矿、钢铁等重工业行业以及电子等轻工业范畴的企业客户。

在采购步调，朝好意思日化也通过京东采购零部件、办公用品等。“借助AI选品等器具，在京东平台我悉数的需求基本上都能采购取得。五金加工件、劳保物质，通过线下采购要分好几家店技艺买到，但在京东不错一站式购皆。”林焰峰默示。

 

斜杠后生“厂二代”，交班同期已毕自我价值

越来越多的“厂二代”正在将京东的数智供应链引入自家工场。浙江“厂二代”、浙江七色鹿色母粒有限公司（以下简称“七色鹿”）总司理王家明好意思的另一个身份，是B站领有50.3万粉丝的UP主“钟也棠”，从外洋留学归国后，她一边接办家里的工场，一边在B站发视频专注于传统文化、手工艺术等实践。 

据了解，七色鹿由国内闻明色母粒众人王仲文先生在八十年代初创立，是国内最早从事色母粒研制的企业之一。王家明好意思从小在工场旁长大，对塑料气息有异常情怀。在她看来，交班不仅是家眷职守，更是对父辈起劲的延续，但同期也在寻找个东说念主价值的已毕。

她不仅在企业宣传和品牌营销等场景中引入了AI器具，2025年春节，王家明好意思还与父亲一齐，尝试用首先进的AI大模子来匡助筹商色母粒配色问题，他们但愿在大模子的复兴中找到灵感，以便攻克技能穷困。正如她所说：“与其被AI爆改，不如主动早点与它贴贴。” 

除了研发步调的立异，还有采购也在进行升级改造。昔时，七色鹿在采购步调存在扫尾低下的问题，传统采购形式需要东说念主工填写采购单、比价、有关供应商等，耗时耗力。引入京东企业购后，提供了数字化采购惩办决策，大概逍遥七色鹿在采购、开票、物流等方面的需求。通过京东企业购平台，七色鹿还大概快速找到源泉厂家，进行比价和采购，揣时度力了东说念主工资本和时刻。

湖北“厂二代”、荆州念念创科技开发有限公司（以下简称“念念创科技”）副总司理陈念念敏相通在归国后主导了公司ERP系统的再次升级。念念创科技是一家集研发、坐褥、销售特种看护装备为一体的国度高新技能企业，在陈念念敏看来，系统的升级是为了合乎公司范畴的扩大和业务的复杂化。ERP系统的升级不仅普及了坐褥扫尾，还匡助公司在采购、财务等方面已毕了更邃密化的料理。她以为，数字化料理是企业发展的势必趋势。 

在陈念念敏的自便引入下，念念创科技基于AI大模子和物联网等技能，不时股东看护装备从原材料采购到家具溯源的全程可视化。

除此除外，通过京东企业购平台，念念创科技在采购资本上还已毕了逐年着落。陈念念敏提到，京东企业购的上风在于其快速的送货周期、透明的价钱和合规的票据料理，这些特质使得公司在采购过程中愈加高效和苟简。跟着公司ERP系统的升级，采购历程变得愈加透明和可跟踪。京东企业购的平台与公司的ERP系统已毕了数据互通，进一步普及了采购的扫尾和资本限度。

本年的《政府职责申诉》建议，加大对中小企业数字化转型的营救。面前，我国中小企业正处于数字化转型要道阶段，寰宇各地交班的“厂二代”们在交班的同期，也承担了职守，指挥自家企业加快向高端化、智能化场合转型发展。 

采写：南都记者 汪陈晨开云kaiyun官方网站